Metson kesätyöpaikat Suomessa

Aloita luomalla hakijaprofiili

1. Hakuprosessi alkaa täyttämällä hakemus Metson urasivulla. Kaikki avoimet kesäharjoittelijapaikat löydät täältä. Jos haet ensimmäistä kertaa Metson työpaikkaa, sinun on luotava hakijaprofiili. Kun olet luonut hakijaprofiilin saat sähköpostin, jossa sinua pyydetään vahvistamaan sähköpostiosoitteesi.​
   
   
2. Kun tilisi on luotu, olet valmis hakemaan sinua kiinnostavaa paikkaa tai jättämään hakemuksia useisiin paikkoihin hakijaprofiilin kautta. Voit hakea niin moneen paikkaan kuin haluat, ja otamme hakemuksia vastaan ainoastaan ​​rekrytointijärjestelmän kautta.
   
   
3. Kun olemme vastaanottaneet hakemuksesi, saat vahvistussähköpostin järjestelmästä.​
   
   

Mitä hakemuksessa kannattaa korostaa?

Hakemuksen kautta pyrimme tutustumaan sinuun, kokemukseesi ja siihen, miksi haet tiettyyn tehtävään. Korosta hakemuksessasi kokemustasi ja vahvuuksiasi, joka voi sisältää aiempia harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja, kursseja, taitoja ja henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. Yritä myös kertoa, miksi olet kiinnostunut kyseisestä kesätyöpaikasta ja mitä toivot oppivasi kesän aikana. On tärkeää räätälöidä hakemus tietyn tehtävän ja tiimin mukaan ja käyttää selkeää ja tiivistä kieltä kuvaamaan pätevyyttäsi ja motivaatiotasi.

Liitä hakemukseesi ansioluettelosi (CV) ja saatekirjeesi. Opintosuoritusotteen liittäminen on valinnaista. Huomaathan, että Summer Trainee -kuukausipalkka perustuu ehdokkaan suoritettujen opintosuoritusten määrään ja työpaikan sijaintiin. Muista viimeistellä kaikki asiakirjat ennen lähettämistä ja ladata ne PDF-tiedostoina yhtenäisen muotoilun varmistamiseksi.​

Kuinka etsiä sopivia työpaikkoja

Kaikki avoimet työpaikat löytyvät Avoimet työpaikat -sivulta. Käytä suodattimia etsiäksesi työpaikkoja tietyn tehtäväperheen ja kaupungin mukaan Suomessa. Löydät kaikki Summer Trainee -paikat kirjoittamalla hakupalkkiin ”Summer Trainee".

Rekrytoivat esihenkilöt käyvät kaikki hakemukset läpi ja valitsevat sopivimmat hakijat rekrytointiprosessin seuraavaan vaiheeseen. Jos sinut valitaan haastatteluun, rekrytoiva esihenkilö ottaa sinuun yhteyttä puhelimitse tai sähköpostitse keskustellakseen prosessin seuraavasta vaiheesta. Otamme yhteyttä kaikkiin hakijoihin prosessin edetessä ja olemme yhteydessä erikseen jokaisen hakemasi tehtävän osalta.

Haastattelut

Mikäli sinut valitaan haastatteluvaiheeseen, otamme sinuun yhteyttä haastattelun ajankohdan sopimiseksi. Haastatteluprosessi on tyypillisesti yhden tai kaksi kierrosta, joko kasvotusten, puhelimitse tai virtuaalisesti. Olemme joustavia haastattelumuodon suhteen, joten kerro meille toiveesi. Joissakin tehtävissä videohaastattelu (Recright) tai arviointityökalu voi olla osa prosessia.

Haastattelun aikana sinulla on mahdollisuus esittää kysymyksiä ja oppia lisää Metsosta, tehtävästä ja tiimistä. Suosittelemme valmistautumaan haastatteluun pohtimalla kokemustasi sekä työhön tai yritykseen liittyviä kysymyksiä. Haastatteluissa on mukana rekrytoiva esihenkilö ja mahdollisesti muita tiimin jäseniä.

Haastattelun jälkeen tiedotamme kaikkia hakijoita kertoaksemme rekrytointiprosessista ja kerätäksemme palautetta. Jos et tule valituksi kesätyöpaikkaan, suosittelemme hakemaan uudelleen ensi kesänä. Voit seurata meitä myös sosiaalisessa mediassa.

1. Haastatteluprosessin päätyttyä saat työsopimuksen, jonka voit allekirjoittaa, ja sopia aloituspäivästä yhdessä esihenkilösi kanssa. Suurin osa mahdollisista aloituspäivistä on toukokuussa 2026.  
    
    
2. Ennen ensimmäistä päivääsi saat sähköpostitse tietopaketin harjoittelusta ja ensimmäisestä viikostasi Metsolla.   
    
    
3. Työsuhteen alettua aloitat perehdytyksen tiimisi, buddysi ja HR-tiimin kanssa ensimmäisen viikkosi aikana.  
    
    
4. Pääset osallistumaan erilaisiin kesäharjoittelija-aktiviteetteihin ja tapahtumiin sekä verkostoitumaan muiden harjoittelijoiden ja metsolaisten kanssa kesän aikana. Odotamme innolla tapaamistasi kesällä 2026!